你是如何优雅的和老板提出离职？

Question

如题所述

Answer 1

首先我们想优雅不失礼貌地提出离职，肯定是想要留下好的印象，而且最重要的是能在自己的职位上尽职尽责，站好最后一班岗。那么如何做呢，不要打电话说，也不要发邮件说，要当面说，这是礼貌的一种行为。还要说清楚自己离职的原因是什么，表达清楚。然后就是把自己的工作和老师交代清楚，做好和同事之间的交接，而这个人可以是和老板一起商量，或者自己推荐也可以，一定要靠谱。

Answer 2

自己提出离职无非几个原因:工作环境氛围差，每天的大部分精力不止要工作还要应对公司内斗，心累所以辞职；工资薪水和待遇满足不了自己，找到了更好待遇的工作，打算辞职；距离公司太远，上班路程花费时间成本太大，工作内容及职业发展和自己预期差距太大。那么优雅而不失礼貌的辞职，就是一切都以个人原因辞职，先告诉上级领导，无论是邮件还是面对面都可以，其实我个人觉得你既然离职本身对公司还有情感的很少，直截了当不是更好，遮遮掩掩虚虚假假没有必要。

Answer 3

首先我们想优雅不失礼貌地提出离职，肯定是想要留下好的印象，而且最重要的是能在自己的职位上尽职尽责，站好最后一班岗。那么如何做呢，不要打电话说，也不要发邮件说，要当面说，这是礼貌的一种行为。还要说清楚自己离职的原因是什么，表达清楚。然后就是把自己的工作和老师交代清楚，做好和同事之间的交接，而这个人可以是和老板一起商量，或者自己推荐也可以，一定要靠谱。

Answer 4

首先是离职原因要尽量说个人原因，并要感谢公司和各领导的培养，对公司最好不要表露不满。要主动向老板保证对公司不泄露的秘密，更不能用知道的公司机密去开展与公司相竞争的业务，损害现在公司利益，哪怕只是口头承诺，也要说到明面，这是态度问题；最后是要表明会根据公司安排进行工作交接，按程序完成离职手续，这是责任问题，能够做到以上两点，如果是一个明事理的老板，不会再为难你。

Answer 5

首先如果不是有什么严重过节的话，尽量说是自己的原因，要感谢公司给的平台，感谢领导的培养与信任，多说些好话，但不是胡乱吹捧，可以说说自己的规划，同时保证不会泄漏一些公司机密，更不会以此来为自己谋私利，并且如果以后公司有需要的地方，自己也愿意出一份力，若他问对公司和同事有什么建议之类的，切忌不要说同事的坏话，对公司也只能提一些无关痛痒的小建议，以夸赞为主，大概就这么多了。