在工厂里那些辛苦熬到班长组长的员工他们辞职后，大部分都过得很普通。
我在哈尔滨双汇上班的时候，认识了车间的一个综合班的班长，在2013年的时候，他的工资能拿到6000元，在当地已经算是高工资了。最后他辞职后本来说要自己开小饭店，但是资金不是很充足，最后就自己干起了夜市烧烤，怎么说呢，生意不好也不差，但是挣的钱还没有在工厂里边挣得多。前段时间看他朋友圈，现在好像是在给别人开车。
还有一个在哈尔滨双汇的时候认识的一个包装工序的班长，他辞职后回到了双城老家，在农村跟人合伙干起了打井，这个行业好像还挺挣钱的，干了几年，他在双城老家买了一套房子，但是就是总是在外地，也不是总在家，干活的时候就在外地。
再举一个我老公同事的例子，我老公的同事在富士康上班，他在车间干了两年之后当上了组长，大概管着百十来号人，月工资能拿到7000左右。后来在在工厂呆烦了，不想在工厂了，想自己出来干个小生意，然后他就辞职回了新乡老家开了一个酸辣粉店，刚开业的时候生意很好，可能也是刚好赶上过年，但是刚过完年，他的店里生意就变得很差，又坚持了两个月，每个月都入不敷出，最后他就把店关了。然后今年听我老公说，他又回到了富士康，不知道还有没有组长这个职位等着他。
我觉得如果我们在工厂里上班又没有一技之长的话，那你就要耐得住寂寞，在一个厂里呆的时间越长，那么你的福利待遇就会越好。不要今天待一个地方，明天又待一个地方，总是频繁的换地方。你的工资也不可能怎么涨。
如果你打算从工厂里辞职了，那你就想好辞职后的退路，千万不要没想好就辞职了，那你就会没有生活来源。在这个什么都需要钱的年代，不工作是一定不可行的。
一般情况下大多数辞职之后都是换一家接着干，要不然就是自己出去单干，要么就是自己出去开个小店离开这个行业。
很多人都觉得工厂中的班组长是车间中很好的职位他们往往不用动手干活通过指挥工人就能拿到丰厚的工资，于是乎很多的人都想当上工厂中的班组长，既能进军管理层又有丰厚的工资拿，但是有个奇怪的现象就是现在大部分的厂子都比较缺班组长，很多的班组长在干一段时间之后就辞职了，那么这些班组长辞职以后都去干什么了呢？
其实班组长并没有我们想象中那么的好做，首先你需要懂得全部的机器运作以及每一道工序，同时还要在工人和车间主任之间周旋，很多人都是没法权衡这两者之间的关系最后无奈辞职。
大部分辞职的班组长都是再换一家工厂接着干因为辞职就肯定代表自己干得不太开心，换一家工厂没准能遇到和自己志同道合的人。
再就是有一部分的班组长在熟悉所有的东西以后自己出去单干，毕竟想要赚大钱肯定要自己单干，总在别人手下做也不是那么回事，这种的就是一开始就有自己的想法的。
最后的一种往往就是已经厌倦了这个行业也不想再过这种朝九晚五的生活，自己开个小店过着自己想要的自由生活。
这就是大部分的班组长辞职以后的状况毕竟现在这个高压力的社会不是那么好找到一个自己喜欢又能赚钱的工作的。