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能者多劳不多得,努力提升能力反而坑了自己
如题所述
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推荐答案 2018-10-28
能者多劳,但是没有多得。这种情况的确是非常的尴尬。但要学会正确的去面对。
所以最好的办法是努力提升自己的能力。对自己才会有很大的帮助。
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能者多劳
是不是一个大坑?
答:
所以,我方认为,不应该将所有的稻草都压在
“能者”
身上,
能者多劳
是坑。
“
能者多劳
”是不是在坑我?
答:
所以我觉得总是觉得能者多劳的人其实是在
坑自己,
每个人的精力都是有限的,你可以利用这些时间来充实自己,或者陪伴家人,但如果你将这部分时间用在工作上,却没有收获相应的报酬,那么
,能者多劳
这种想法也只能是自欺欺人罢了。老板可以用这句话来蒙蔽你,但是你
自己不
能用这句话来蒙蔽自己。毕竟付出...
能者多劳
是一种坑么
答:
两种观点,能者多劳是一种
坑,能者多劳不
是一种坑。这是一个相对于客观的,我个人觉得能者多劳是一种自身价值和能力的体现,也是别人对你能力的一种肯定。是你升职加薪的垫脚石,是你与其他同事之间不同之处的名片,能者多劳是在
自己能力
范围之类
,自己
领域的多劳,这种多劳是不计较,对
能力者
来...
能者多劳
是不是在坑我辩论赛正方
答:
能者多劳是不是在坑我辩论赛正方:一辩:能者多劳是一种积极的工作态度,它体现了对
自己能力
的自信和对工作的热情。在现代社会,竞争日益激烈
,能者多劳
可以让人在职场上脱颖而出,获得更多的机会和回报。同时,能者多劳也可以激发员工的工作动力和创新精神,推动企业的发展和进步。然而,我们也认识...
当今社会中“
能者多劳
”是不是一个“坑”?
答:
1.有的人认为能者多劳是一个坑。在我们现在的社会上,人的
能力
是不同的,有的人的能力非常的好,所以大家鼓励
能者多劳,
有的人认为这是一个
坑,
因为在公司里本身
自己
的能力比较多,但是这显然成为了一件坏事,因为老板让自己干得更多了,所以自己受苦了,因此这是一个坑,事实上这种理解是不全面...
所谓的“
能者多劳
”是对的吗?
答:
但其实“能者多劳”在职场上,并不代表是对于
能力
的认可,相反还有可能成为变相压榨工作者的一种方式。所以,我觉得“能者多劳”并不适用于职场,原因有三:001:
能者多劳不
等于能者
多得
在职场上,能够高效并出色的完成自己的工作就已经足够了。但如果你在完成
了自己
原本的工作后又去额外的做一些...
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能者多劳多劳不会多得
能者多劳和能者多得
能者多劳多得
能者多劳多得后一句
能者多劳多得的例子
能者多劳是不是在坑你
能者多劳是在坑我吗是哪一期
职场能者多劳是坑
能者多劳是坑的论点
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能者多劳 但多劳并不多得,怎么开导自己??
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都说能者多劳,但为什么能者多劳的人没有升职加薪呢?
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