在职场人际关系怎样才能处理好呢？

Question

如题所述

Answer 1

1、明确同事之间的关系
同事这层关系本身就是敌人和朋友的混合体。不论你是否相信，只要是同事你们之间就可能产生竞争，一旦彼此有了竞争关系就不可能走到朋友那个层面。那我们是不是可以化敌为友呢？相信步入职场多年的朋友会听到这样的演讲，把身边的同事变成自己的朋友，多一个朋友多条路，多一个敌人多堵墙。
听起来好像有几分道理，但是当去真的执行的时候，你会发现寸步难行，因为很多事情一旦涉及到利益时，同事之间的关系就显得尤为脆弱。同事再可爱，也得公事公办，做多做少，做好做坏，都要一一到老板那里备案，免得年终落下一笔糊涂账。

2、逢人且说三分话，不可全抛一片心
同事之间不论你们之间的关系有多好，都不要口无遮拦，什么话都说。尤其是对于初入职场的朋友，一旦有同事给自己说了几句真心话，或者感觉彼此走得很近，就什么话都往外说，甚至不惜为了跟其走得近一些，在背后吐槽自己的领导或者其他同事。
这话只要你敢说，就会有人敢在背后捅你刀子。话虽难听，但还是希望你能够真的意识到问题的严重性。同事之间的关系可以好一些，但是不可发展得太亲密，除非你做好了思想准备，要跟他成为恋人，同时做好关系崩了之后离职的准备，否则不要那么干。

3、把同事之间的密切关系昭告天下最愚蠢
职场中，最不专业的行为不是和办公室同事成为情人或者好友，而是将这种亲密关系昭告天下。成年人我们应当将同事之间的关系处理得当，不要求做到君子之交淡如水，但是长期形影不离。这无疑是告知其他同事你们是一伙的，无论如何你们都会共进退的。在利益纠葛，错综复杂的公司里，这是非常危险的一件事儿。
我们应当记住，跟同事尽量不要发展过于亲密的关系，因为办公场所从来都不是发展感情的好地方。如果真的做不到，应该学会避嫌，明目张胆地穿一条裤子的话，那就要做好承担一切的后果。而且同事晋升之后，你想靠着彼此之间的关系拉你一把的话，最好还是省省吧。因为彼此的位置不同了，考虑的内容也会不同。关系就会显得尤为脆弱，信与不信它就在那里。希望对你有所帮助。

Answer 2

注意自己以下行为哪里工作人际关系都会复杂中变得简单。在职场中，人际关系往往决定一个人能否成功。一个职场，同事来自世界各地，人文环境不同，文化根源不同，导致我们要面对职场上的各种同事。在人际关系日益复杂的今天，如何建立良好的人际关系尤为重要。掌握以下十条职场人际关系基本原则，可能会让你成为一个很受欢迎的人。1.待人真诚和同事相处，最基本的原则就是真诚待人。同事需要你帮忙的时候，不会掉下雨冷眼旁观，而是尽力帮助；当一个同事不经意间冒犯了你，千万不要记仇，要宽容，要原谅。遇到什么事，就拿出诚意，不欺负别人，不欺负别人，坦诚相待，一定会让你获得同事的坦诚。2.保持乐观人与人交往，每天都想开心。如果你能在职场每天保持微笑和乐观，也会带动身边的同事表现出积极乐观的情绪。微笑总能给人一种舒服的感觉。俗话说，没有笑脸的伸出手，乐观的态度，可以化解职场的很多矛盾，让整个个职场和谐融洽。3.为它留出空间为了任何事任何人，留有余地，绝对不做任何事，不要说死。不要咄咄逼人，放轻松，坚持是非原则，灵活不伤害。4.反思自己当一件事没有做好的时候，多从自己身上找问题，不要一味推卸责任；当一个个的同事对自己有看法的时候，反思一下自己的不足，不要针锋相对。能自我批评的人是进步最快的人。5.多赞美别人当一个同事取得好的业绩或者受到上级表扬时，不要嫉妒，更不要冷嘲热讽，而是认同别人的成就，表扬他，祝贺他的成功。经常赞美别人，就能得到别人的欣赏。6.积极承担主动承担任何工作，不要推脱，更不要随意指挥别人去做。在职场上多做一点，一方面可以不断提升自己的工作经验，另一方面可以建立一个努力的职场形象，会有更多的同事愿意和你一起工作。7.不要深谈在职场中，浅薄的谈资带来的不良后果是不容忽视的。当人们谈论三件事时，他们不应该扔掉我所有的心。尤其是平时和你关系一般的同事，突然吐槽其他同事的缺点或者公司制度的缺陷时，切记“说对说错，一定是对与错”。如果你随意附和这种吐槽，别人可能会调转方向，把它扩散出去，对你产生不良影响。所以，注意和同事保持一定距离，说够了，多听少说，没有坏处。8.传递正能量在职场中，传递正能量是一个人阳光的体现。天天抱怨和八卦是非难免会引起同事的反感，给职场带来负面情绪。传递更多的正能量，说更多积极的话，可以得到同事更多的赞扬，得到领导更多的欣赏。本回答被网友采纳

Answer 3

在人际关系上处理需要谨慎一点，彼此谈得来的可以亲近一些，但是谈不来的也要懂得尊重