第1个回答 2019-07-18
教师招聘面试考试最根本的就是考核人岗匹配性，简而言之就是考查考生是否具有与教师岗位匹配的外在形象和内在修养。那么考生怎样才能做到在面试中脱颖而出呢？
从外在上来说，考生要做到以下几个方面，首先是仪容方面：男生头发整齐、女生忌化浓妆，进场与考官问好时表情自然，最好能够面带微笑。
其次是仪表方面：1、建议考生统一着正装，第一是显得正式传递给考官你很重视此次考生；第二，穿上正装后考生自己看起来更精神。2、考生面试当天不宜佩戴过多的首饰，作为老师而言，如果佩戴过多或花哨的首饰在课堂教学中会分散学生注意。
再次是仪态方面：1、注意走姿、站姿、坐姿。2、考试过程中，目光要笃定，表示考生很自信；在考试的过程中，要与考官有眼神交流，切忌考官一看你，就将目光转移，否则会显得考生很慌乱。3、在面试过程中可以有一些手势，但手势不宜过多，做手势时一定要自然、大方。
最后是在语言方面：1、声音洪亮。2、普通话标准、吐字清晰、语言流畅。3、语速适中、有语调起伏、停顿适当。
总的来说，就外在而言，考生一定要做到干净、整洁，给考官留下自信大方的印象。
从内在上来说：面试形势为试讲的学生一定要注意以下几点：1、教学设计力求新颖，必须体现新课改理念。2、授课思路清晰，时间分配合理，课堂四部曲完整呈现，导入简洁明了、且能吸引学生注意激发学生思考。新课教学部分突出重难点，师生互动良好。拓展延伸方面注意将课堂所学知识往宽处延伸，可以结合学生生活经验进行设计也可对学生情感、态度、价值观进行熏陶或引导。3、小结作业部分，总结体现对学生的鼓励性和对教师课堂教学的促进性，作业尽量不增加学生学习负担，能够引起学生兴趣。
面试形势为说课的同学而言：1、说课的整个内容从学情到板书环节必须完整。2、整个说课必须围绕教什么、怎样教、为什么这样教为思路进行阐述。3、说课难在背，考生在练习前期一定要形成自己的固定思路，在后期的训练中尽量按着自己的固定思路进行设计，以便能够流畅的陈述说课稿。
对于面试形势为结构化的考生应该注意：1、答题思路清晰。2、答题中要有理有据，即考生要有一定的教育理论基础，在备考过程中，考生应再次复习以下知识：新课改下教师观、学生观、教学观；班主任工作相关理论；教师综合素质；同时考生还应该注意相关事例的收集，如乡村最美教师、感动中国中教师的事迹等。3、考生在备考前期如果没有思路，或者思路拓展不开，可根据培训老师的思路进行思考，然后自己去总结答题思路，最终形成自己的思路。
第2个回答 2019-06-16
亲爱的，面试和笔试是不一样的，笔试你只需要知道这些知识就可以了。但是面试与你竞争的很多都是代课老师或者有实习经验的老师，他们讲课的能力肯定会比你更好一点的。
而且你需要知道每一年每一个地区的考情都不一样，假设你只是用自己的一套方式去面试而别人都有专业的培训，那肯定比不过别人的。建议您还是要报一个培训机构，让培训机构的老师针对您的特点和不足进行针对性的培训。这样才能有提升，才能在众多考生中脱颖而出哇。
你如果担心出了培训费但是没考上的话，建议您可以报中公的协议班，就是考上了才需要交钱，没考上全额退款的那种，这样也算有保障了。
第3个回答 2019-04-15
最好找个有经验的教师给你指点辅导下，比辅导班强太多。教你怎么备课，怎么讲重点，怎么与学生沟通。掌握理论后，多练习。本回答被网友采纳
第4个回答 2019-05-16
1.在教师招聘面试考试中，礼仪是一个重要的测评要素。考官主要通过对考生的着装、言行举止等外在表现的观察，来判断考生是否符合教师岗位要求。因此，考生在面试时应穿着整洁大方、举止自然稳健，以彰显出自身优秀的素养。
2.在以往的结构化面试考试中，部分考生为了追求高分而一味凸显答题内容的“个性化”，这样的答题，不仅没有看到问题的本质，而且还会由于自己天马行空的想法而与成功失之交臂。在此，中公讲师建议广大考生：个性化的答题应建立在对问题的充分认识和深入的剖析上，只有在此基础上提出的新颖独到的见解，才能吸引考官的目光，赢得考官的青睐。
3.参加教师招聘的考生，除了要做好以上准备以外，还需要加强与自身学科相关的知识与技能训练。一方面，充分掌握所报考的学科知识点，以体现出自己的专业素养;另一方面，扎实具备所报考学科的相关技能，以凸显出自己的专业能力。