我仔细的阅读了你提出的问题,我的建议如下:
首先,员工入职之初,用人单位为你提供带薪培训,那么,在培训期间,用人单位都应该按照预先约定的工资薪金标准,为劳动者核算工资。
由于你工作不满一个月,办理离职手续后,用人单位会根据你的入职天数,据实为你核算工资的。
所以,作为劳动者,如果认为自己不适应这份工作,想要离职,一定要到单位办理离职手续,如果不办理离职手续,不假不到,用人单位会为他记旷工。所以,一定要遵守公司的规章制度,办理离职,并结算自己的工资。
愿我的回答能够帮助到你,让你满意。
追问个人的没有办离职,也没有入职手续
追答去单位办理离职后,即可结算自己的工资。