我还在双方选择期内,可以拒绝离职员工工作交接吗？

Question

如题所述

Answer 1

不可以，劳动法有规定，试用期员工离职提前3天告知企业，到期了需要办理离职交接手续，离职交接手续是劳动者的法定义务，如果没有办理而导致公司损失的公司有权要求赔偿的。

Answer 2

是自己的本职工作，就不能拒绝。
不是自己的本职工作，当然可以拒绝……但是态度不能生硬。
事实上，在双方选择期间，应该还没有定岗，应该不能接受工作任务呀……追问

离职老员工着急走，就硬是填鸭式给我过流程，不管我会不会

追答

自己没学会，对方就不能走。
如果对方实在着急，那就留书面材料吧……自己记不住，还可以照猫画虎、照本宣科嘛……

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Answer 3

你好，最好妥善处理，避免给用人单位造成损失，否则，可以因为自己的原因需要承担民事法律责任，避免不必要麻烦。

Answer 4

我觉得应该是可以拒绝的吧。