三项经费的会计分录
1、企业计提三项经费：
借：管理费用——工会经费
管理费用——职工福利费
管理费用——职工教育经费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
应付职工薪酬——职工教育经费
应付职工薪酬——工会经费
2、企业支付三项经费：
借：应付职工薪酬——职工福利费
应付职工薪酬——职工教育经费
应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款
企业计提及支付三项经费，应当通过“管理费用”以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
三项经费会计分录
1、企业计提三项经费时，根据费用归属部门计入对应科目：
借：管理费用——工会经费
管理费用——职工福利费
管理费用——职工教育经费
贷：应付职工薪酬——工会经费
应付职工薪酬——职工福利费
应付职工薪酬——职工教育经费
2、企业支付三项经费时：
借：应付职工薪酬——工会经费
应付职工薪酬——职工福利费
应付职工薪酬——职工教育经费
贷：银行存款
“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。
收到三包索赔款怎么做会计分录
借:银行存款等
贷:营业外收入
出口退运和索赔如何处理
一旦客户发出了退换货和索赔的请求,一般会先发送到与之对接的我方企业的销售部门,销售部门会找到质量部门和生产部门进行核实确认该退换货请求所指的商品及批次是否确系我们企业发出的商品,然后进行下一步处理环节.
索赔额一般没有争议,销售合同中事先都有列明的赔偿比例,需要协商的是货物的退换.
原则上销售部门会要求客户将残次的货物发回到我方企业,我方企业将经检验合格的商品补发给客户.我们见到实物后,将该残次货物回收入库、财务入帐.这样处理的话,进出口部门会在退回货物进港时,用原出口的报关单向海关进行出口商品退运的报关,税务会计需要在退回货物入厂的当月在出口退税申报系统中做退运的出口冲减.
但实际工作中,由于客户方将残次货物退运回我国境内时,会发生大额的海运或空运费和保险费,这些费用会由我们销货方承担,而往往这些费用有时会远高于货物本身的价值,所以很多时候我们会不提出将残次货物退回的请求,而只是要求客户将残次品在当地进行报废处理,并将报废的过程拍图片发给我方企业,以确保没有我方企业的残次货物流入市场.(如果需要对残次货物进行研究以找到问题点来提高生产技术水平,杜绝质量风险,则应要求客户将其退回).
并且,由于国际间货物运输一般需要很长时间,所以即便是有要求客户将残次货物退回,为了尽量减轻给客户造成的损失,减小对客户生产进度的影响,我方企业也会提前将合格的货物发出,而不会等到验收了退回货物后.
这样处理的话,进出口部门会在发出新货物时做一般贸易出口报关,并在退回货物入港时按采购进口商品一样做一般贸易进口,并缴纳进口关税、进口增值税.税务会计可以将出口的报关单录入到出口退税申报系统中参与免抵退税计算.这样在税务成本上增值税一进一退,没有损失,只是增加了一项关税成本,却节约了时间成本,提高了客户满意度,是比较合适的处理方法.?由于三包索赔款不是公司经营所得,因此将它放在"营业外收入"会比较合理.另外,如果公司是支付三包索赔款给客户,不是收到款项,那在做账的时候则需要用到"营业外支出"这个会计科目.
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