工资企业所得税税前扣除标准是实际发生的合理的职工工资薪金支出，准予扣除。
首先，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。这意味着企业支付给员工的工资，只要符合一定的条件和标准，可以在计算应纳税所得额时进行扣除，从而减少企业应缴纳的所得税额。这一标准的设定，旨在鼓励企业合理支付员工工资，保障员工权益，同时减轻企业的税负。
其次，工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬。这包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。这些项目都是企业在生产经营过程中实际发生的支出，因此可以在税前进行扣除。
然而，需要注意的是，企业在进行税前扣除时，必须提供完整的工资薪金支出凭证，以证明这些支出的真实性和合理性。同时，企业需要遵守相关的税收法律法规，确保税前扣除的合法性和合规性。
综上所述，工资企业所得税税前扣除标准是实际发生的合理的职工工资薪金支出，准予扣除。这一标准的设定有助于保障员工权益，减轻企业税负，促进企业的健康发展。