劳动法关于特殊工种的退休规定2023

如题所述

2023年劳动法关于特殊工种的退休规定概览


特殊工种的退休条件须同时满足四个关键要求:



    工种需在原劳动部和国家行业批准的特殊工种目录内,不同行业间不可互认。
    从事高空、井下、高温或有毒有害工作满特定年限:男55周岁,女45周岁,且缴费年限满15年。特殊工种人员可提前5年退休。
    职工档案必须包含特殊工种工作的原始记录。
    年龄条件:男性55周岁以上,女性45周岁以上。

从事特殊工种但未达到年限的人员,除非符合从事特殊岗位工作年限的要求,否则不能办理退休。从事特殊工种后转为管理或技术岗位的人员,需按年龄标准办理退休。


特殊工种与非特殊工种转换时,需及时办理劳动合同变更并经劳动保障部门备案。特种作业包括多个具体类别。


特殊工种退休审批依据档案原始记录,档案缺失或不符合年限要求的将无法申请。特殊工种的界定仅限于与职工条件相同、跟班作业的基层干部。


办理程序如下:



    申请人需在每月10日前提交书面申请及相关证明材料。
    单位或档案机构审核并公示,公示期5天。
    通过审核的名单和材料上报县人社局,每月25日前上报市局审批。
    市局每月审批一次,审批后次月起计发养老金。
    不符合条件的档案将在市局审批次月10日前退回,并说明理由。
    单位或档案机构通知申请人审批结果。
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