学籍档案不合并到人事档案有什么后果?

单位好多人的学籍档案没有合并到人事档案中,有的在自己手里,有的在人才中心或学校、前单位,不合并到现在的人事档案中有什么样的后果?

首先,如果你现供职于机关、事业单位等铁饭碗的地方,学籍档案若没合并到人事档案中并形成连贯。那么单位就不会认可你的学历。严重的可能会认为你学历作假。也会影响升迁。
其次,就算你一直缴社保,挂档案在人才中心,一直不懂它,看起来这几十年没什么大的影响,但到退休年龄时,社保局需要检查你的档案是否完整,若档案不完整,会让你去补齐资料。资料不齐,就不会批养老退休金给你的。
所以尽量把各种分散的资料集合起来放进档案里,如果某个时段的学籍档案没有了,最起码要去原来求学的地方出具证明,把证明原件放入档案中。
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第1个回答  2020-03-25
首先,如果你现供职于机关、事业单位等铁饭碗的地方,学籍档案若没合并到人事档案中并形成连贯。那么单位就不会认可你的学历。严重的可能会认为你学历作假。也会影响升迁。
其次,就算你一直缴社保,挂档案在人才中心,一直不懂它,看起来这几十年没什么大的影响,但到退休年龄时,社保局需要检查你的档案是否完整,若档案不完整,会让你去补齐资料。资料不齐,就不会批养老退休金给你的。
所以尽量把各种分散的资料集合起来放进档案里,如果某个时段的学籍档案没有了,最起码要去原来求学的地方出具证明,把证明原件放入档案中。
第2个回答  2014-05-26
各省政策不一样,不合并可能会影响到人事档案中的学历!!
第3个回答  2014-05-26
一般在网上这个能查到,我感觉没什么的
第4个回答  2014-05-26
就是影响你的 档案登记么 啊
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