薪酬管理名词解释

Question

如题所述

Answer 1

1. 薪酬管理：指在国家分配政策允许的范围内，组织依据内部管理制度和相关规定，通过制定激励措施，对员工进行劳动报酬分配的过程。
2. 薪酬：是员工为提供劳动给付给所在单位的各种形式补偿，也是单位支付给员工的劳动报酬。
3. 经济性薪酬：包括直接经济性薪酬和间接经济性薪酬两大类。