公司说我不适合这工作，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

面对公司表示不适合当前工作的情形，您可以采取以下几个步骤来应对：
1. **自我评估**：首先，反思公司认为您不适合工作的具体原因。是因为技能不足、工作态度、还是与团队协作方面有问题？诚实地评估自己的工作表现，并确定是否认同公司的看法。
2. **寻求反馈**：与您的直接上级或人力资源部门沟通，了解具体的反馈和建议。这有助于您更清楚地认识到自己的不足之处，并作出相应的改进。
3. **制定改进计划**：根据得到的反馈，制定一个具体的行动计划来改进您的工作表现。这可能包括参加培训课程、提高工作效率或者改善人际沟通等。
4. **积极行动**：开始执行您的改进计划，并向上级展示您的进步和成果。主动承担责任并展示出您愿意且能够适应工作的决心。
5. **考虑转岗或晋升**：如果您认为自己确实不适合当前职位，但愿意留在公司，可以探讨转岗的可能性。了解公司内其他可能适合您的职位，并表达您的兴趣和意愿。
6. **职业规划**：如果公司没有提供适合您的发展机会，或者您认为自己在这家公司没有未来，那么可能是时候考虑您的职业规划了。评估您的技能和兴趣，探索其他公司的机会。
7. **保持专业**：无论结果如何，都要保持专业和礼貌。感谢公司提供的机会，并在离职时保持良好的关系，以便未来可能的合作或推荐。
8. **法律咨询**：如果您认为公司的决定是基于不当的理由，如歧视等，可以寻求法律咨询，了解您的权利并采取适当的行动。
记住，每一次的工作经历都是一次学习和成长的机会。即使面对不适合的评价，也可以将其视为一个改进自己并寻找更好机会的契机。

Answer 2

这个要视情况而分，下面就来看看这2种情况下的话该怎么办？

一、要是刚进公司还是实习期

那领导说你不适合这工作那就是这份工作和你的能力不匹配，所以可能就是真的不合适做这个工作了，早点换个合适自己的也是不错的。

二、在公司做了很久的正式员工

要是还是原职位而且在公司已经做了很久，有成绩之前也都没和你约谈过，领导这样对你说了就是要开始裁员了，这时候会先打感情牌和你说这工作不合适你让你自己提离职（自己提离职的话公司就不用赔偿）这时候别傻傻的提离职，要保护好自己的权益（自己被逼离职或者不是自己自动离职被公司开除的可以看看我之前回答的一些相关答案，希望可以帮到你）。