1、打开前程无忧的手机软件，登录你自己的个人账号，点击最下方的第三个“简历”。
2、进入个人简历界面，根据你个人的信息及需要进行相关的编辑工作，完成你的个人简历。
3、编辑好个人简历之后，点击简历页面上方最右边的“预览”进行查看。
4、在预览见面右上角，有一个邮件的标志，点击这个选择“邮箱发送”。
5、选择自己需要的邮箱客户端，然后输入自己想要发送到的电子邮箱号码便可以将自己的简历以邮箱的方式发送出去了。
扩展资料：
面试官喜欢具体的简历：
1、越具体，越充实
如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮还羞，面试官可能会觉得你没什么干货，所以不敢写得详细。相反，把经历中重要的事情都写清楚，仅从字数上看都会显得充实。
一段4行字的经历，感觉起来要比1行字的好很多。
2、越具体，越真实
如果我们要瞎编一段经历，当然是越简单越好，瞎编一大堆内容的难度太大了。在面试过程中，也比较容易求证具体的经历。
3、越具体，越准确
面试官看经历，是为了判断能力，因此经历越具体，判断就会越准确。
登陆前程无忧网站，我的简历—预览—导出，再通过邮箱附件发送简历。
1）登陆网站，进入“我的简历”
2）点击“预览”
3）点击“导出”
4）保存简历至桌面，
5）打开个人邮箱，填写对方邮箱号，标题，添加附件即可发送简历。
登陆前程无忧网站，我的简历—预览—导出，然后通过邮箱附件发送简历。
投递简历注意投递的时间，对于网络招聘，很重要的是时效性，不是简历一发出就会有用人单位关注，会立即浏览你的简历。许多公司，都会在春季会有固定的招聘需求，因为春季是员工跳槽离职的高峰期，但是公司会在很早的时候发布岗位，但是此时员工还没有离岗，所以会的不到浏览。离职率高的岗位是销售、渠道、业务的岗位，其他岗位都是陪衬，是为了储备简历，储备人才，将职位挂在网上收简历，等到确实有人离职之后会去看你的简历，如果合适，会主动的联系你。
建议：遇到自己中意的职位，需要直接电话HR说“我觉得比较符合贵公司XX职位要求，你这边是否还有空岗呢？我希望来面试交流一下”这一点和重要哦。
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