首先，需要指出的是，任何性别的领导都不应该在工作场所或职场环境中寻求暧昧关系或进行不当的性骚扰。这种行为不仅不道德，也可能违反公司的政策和法律法规。如果你遇到这种情况，应该及时向上级领导或人力资源部门报告，并采取必要的措施来保护自己。
关于为什么男领导可能喜欢找女下属暧昧聊天，有一些可能的原因：
1. 外貌吸引力：男性领导可能被下属的外貌吸引，这种吸引力可能会导致他们试图与下属建立暧昧关系。
2. 权力滥用：一些男性领导可能会利用他们的权力来寻求性关系或暧昧关系，这种行为是不道德的，也可能涉及到性骚扰问题。
3. 社交需求：男性领导可能需要建立更多的社交关系，与下属聊天可能是一种社交方式。但是，如果这种聊天带有暧昧性质，就可能超出了工作范畴。
无论出于何种原因，男性领导寻求暧昧关系或性关系都是不道德的，并且可能涉及到性骚扰问题。如果你遇到这种情况，应该及时向上级领导或人力资源部门报告，并寻求帮助和支持。