五一上班工资怎么算

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：根据规定，五一期间加班的工资计算方式是：日加班工资=月工资收入÷21.75天（月计薪天数）×300%。这意味着，如果员工在五一当天加班，他们应获得相当于正常工作时间工资三倍的加班费。
2. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定，对于计件工作的员工，用人单位应根据该法第三十六条规定的工时制度，合理设定劳动定额和计件报酬标准。
3. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位应保证员工每周至少休息一日。第四十一条规定，在生产或经营需要的情况下，用人单位经与工会和员工协商后，可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时；特殊情况下，每日加班时间不得超过三小时，但每月总时长不得超过三十六小时。