提前离职，公司会扣工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

提前离职，公司最多只能扣除当月工资。
一般提出书面辞职申请，如果需要提前离职，可以和公司协商，公司也可能不会扣除工资。

Answer 2

正常的，不会的，只要你和公司协商好了，就可以提前离职的，这个是没有关系的，因为只要你们双方都同意了，就可以了

Answer 3

按照劳动合同法的规定，劳动者打算辞职，需提前三十天向用工单位提出辞职申请，目的就是给用人单位招聘及培训新职人员预留出一定的时间。如果提前走人，就会给用人单位造成一定的影响，所以，一般情况下，提前离职，用人单位会扣工资的。

Answer 4

如果不按照劳动法规定的流程，提出离职，那么公司是有权扣工资的，当然每个公司对于提前离职，规定和操作不一样，有些公司喜欢快刀斩乱麻，既然员工提出离职，也不愿挽留员工，会直接同意，这样的不会扣工资，有些公司可能一时半会找不到替代的人，或者想挽留员工，就会希望员工按照流程，提前三十天提出离职申请，如果员工违反，是会被扣工资的

Answer 5

提前离职,公司会扣工资。
1.
动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2.
若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉
3.
如果确定要离职,请提前一个月向公司递交书面申请,并向直接上司说明辞职理由。