老板嫌弃我做事做的慢，让我走人，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

结论：

直接说让给个机会，一定要有诚意，再试用一个月，不行就走！

首先你愿不愿意走呢，你来问，说明还是想继续工作下去。出门在外工作，为了赚钱，赚钱就会有竞争。所以要找到做事慢的原因。ps：本人做事也不快，一直也是被嫌弃，但只要不要太慢，能让人接受即可。

老板肯定希望员工干活又快又好，还拿钱少的。

那么在接下来这个月要熟悉再熟悉工作内容，把工作内容具体化，步骤化，每次都按这个节奏来，然后强化。有问题可以直接请教同事和老板。大胆请教，下班时候可以请人吃饭，上班带点零食。

老板其实是最懂核心工作业务的，所以不懂的，大多数他都懂的，只要你想把工作做好，虚心请教，会好好回答的，但一定要问到点子上，不能瞎问，最好记下来，哪些问题。

每天工作之余做好总结，可以工作日志，有啥都可以记下来，然后做个总结也就简单了，问题出来再对症下药。


所以老板留你就要让他觉着有赚头，不然他是不会留你的。

一点点进步，一天天努力与坚持，老板会看到的。


最后留不留你都会因此而成长，老板也觉着你是个实诚打工人

相信你即使换地方，也可以更有自信去工作了！

加油！今天很难，明天很难，后天也难，也许每一天都难，但只要坚持做下来了，管他呢！---------------------------------------------------------------

题外话，有选择的时候，一定要学着多尝试，而不是一棵树吊着！

Answer 2

老板嫌弃你做事情做的比较慢，让你走人，那么你就卷起铺盖卷，潇洒走人，下次做事情可以麻利一点。

Answer 3

这个当然要看实际情况啊。如果你也不太想在这里继续工作了，那就直接走人呗。如果你还是想干这份工作那你可以跟老板表一下决心。然后做事再提高点速度不就可以了吗？相信老板也会给你机会的。

Answer 4

老板让走就走吧。
走以后，学着提升自己，好好锻炼身体，再做什么工作的话，要选择自己擅长的。

Answer 5

如果你在一个大公司里面做的话，这个应该是签合同的，如果是在一个小的地方去做，那么他让你走人，那你就走吧。把你的工资都结算清楚了再走。