普通本科生为何就业难?内卷、失衡、落后是关键词

Question

如题所述

Answer 1

普通本科生就业难原因如下：

教育内卷化严重、学历优势不再，就业市场失衡严重、岗位需求不足，教育体制落后严重，培养模式不合理等原因。

具体解释：

1、教育内卷化严重，学历优势不再：普通本科生的数量越来越多，但是质量却没有相应提高。很多学生在大学四年光玩了，没有好好学习，没有积累专业知识和技能，也没有参加实习或者社会活动，缺乏竞争力。而且，普通本科生还要面对更高学历的硕士、博士、海归等的竞争，难以凸显自己的优势。

2、就业市场失衡严重，岗位需求不足：市场对人才的需求和大学生所学专业之间存在一定的差距，一些专业的大学生面临就业难的问题，而一些行业却出现人才缺口。另外，社会发展的区域存在不平衡，一些地区的就业机会比较多，而一些地区则比较少。普通本科生往往缺乏灵活性和适应性，难以根据市场变化调整自己的就业方向和目标。

3、教育体制落后严重，培养模式不合理：普通本科生的教育水平和能力，往往无法满足企业的高标准和多元化的要求。缺乏专业技能、创新思维、实践经验和沟通能力，难以适应快速变化的社会和工作环境。而学校的办学方法和观念也没有跟上时代的步伐，过于注重理论知识的灌输，忽视实践能力和综合素质的培养。

拓展资料：

毕业生也因此面临着各种用人单位地挑选。因此，能力越强的人，更有就业竞争力。“又想要我什么都会，但又只给我三千多的工资”“三千元雇不来农民工，却能雇来大学生”等微博网友吐槽，极致展示了当前的人们就是处于一个疯狂内卷的时代。

就业期望与现实不符目前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2007位应届毕业生进行的一项调查显示：谈及未来工作，69.5%受访应届生对发展前景有着更高期待。记者在采访过程中也发现，有好几个毕业生都是说没有找到合适的工作，而不是说没有找到工作。