第1个回答 2023-09-07
国企和事业编退休工资的高低，取决于多种因素，包括所在行业、职务级别、缴纳年限、缴纳基数等。一般来说，国企和事业编的养老保险缴纳方式有所不同，国企职工的养老保险缴费基数较高，退休金也相应较高。但是，事业编的职工也有一定的退休金保障，具体来说：
1 事业单位退休人员的养老金就有四部分构成，基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金。而企业的养老金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
2 事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式，退休时由财政一次划拨记实，缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采取实额缴纳方式，中间不得间断，最少连续缴纳15年，缴纳基数为实发工资或者社会平均工资。
3 事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度，单位缴纳8%，个人缴纳4%，作为养老保险补充，使事业单位干部职工退休后待遇不降低。而企业缴纳职业年金的寥寥无几。
4 事业单位退休工资由本人缴费年限、退休、退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
综上所述，国企和事业编的退休工资高低无法一概而论，需要根据具体情况进行比较。一般来说，国企的养老保险缴费基数较高，退休金也相应较高，但事业编也有一定的退休金保障。具体比较时需要考虑所在行业、职务级别、缴纳年限、缴纳基数等多方面因素。本回答被网友采纳
第2个回答 2023-09-08
事业单位和国企单位哪个退休金比较高,需要根据实际情况来进行判断,一般来说如果是在同等级的情况下,那么事业单位的退休基金会更高一点,但如果国有企业的工资比较高或者是基数比较高的话,那么国企的可能会高一些。