你填的证据清单方式不错，但证据不充分，不能证明你就和这家发生劳务关系。因为法律最注重证据，也就是说你有立论别人有驳论，证据不确凿会被驳倒的，你就没有胜诉的把握，弄不好白忙活一场。详细说明你们劳务纠纷情况，也许我能帮到你。
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第1个回答 2019-10-20
看起来比较全面，没有什么问题。仲裁庭会对你的情况进行全面了解的。如果有什么事情，仲裁人员会随时向你询问的。准备好各种材料，积极应对就好了。
第2个回答 2019-12-24
这个基本没用，你无法证明与之对话的就是厂里的人，你还需要证明与你对话之人是厂里员工才可以。
第3个回答 2019-10-20
看着没什么问题，有问题仲裁庭会问你的，有什么证据漏提供了也可以补充的本回答被网友采纳
第4个回答 2019-12-24
花钱找律师写愿意吗？值不？
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