这个很正常的，一般情况下面试后3天左右给通知，不可能面试完马上就录用你。因为他们公司首先是缺人，然后人力资源部门安排面试，面试结束后需要对面试人员进行筛选，筛选完还要给决策层领导讨论，最好确认合适的人选，那时候才能通知你来上班，所以是需要时间的，一般3天就可以了。
如果超过一周的那就希望不大了。
如果超过一周的那就希望不大了。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-10-30
因为一般的企业在招人时，都不会只面试一个求职者。
举个简单的例子，人事会根据各个部门的招聘需求和迫切程度，来制定招聘计划。
比如某个部门在半个月内，需要新人入，那么人事会再这个时间内面试尽量多的求职者。
当所有面都结束后，再筛选出几个相对优秀的，给领导选择。
所以在等待的这3到5天时间里，实际上就是被选择的时间。
举个简单的例子，人事会根据各个部门的招聘需求和迫切程度，来制定招聘计划。
比如某个部门在半个月内，需要新人入，那么人事会再这个时间内面试尽量多的求职者。
当所有面都结束后，再筛选出几个相对优秀的，给领导选择。
所以在等待的这3到5天时间里，实际上就是被选择的时间。
第2个回答 2019-12-17
5天？我最烦这种的答复。我面试完之后如果是下午面试我就会说明天下午6点前会打电话你。如果没有打电话给你就代表没通过，上午面试就说今天下午6点会电话通知，如果没有就没有过。其实你选好了一个，那个人能不能做下去还是个未知数。同一个岗位我都会同时招3-4个。然后用1-2个月的时间看看留下来几个，淘汰几个。省得你招一个走一个然后再招。先说明，我不是老板。
第3个回答 2019-10-30
您好，朋友！
在你等待的这三到五天时间里，公司会继续面试，如果发现有比之前应试者更好的，会重点考虑。公司一般会面试2-3周左右，在3周时间内，挑选出公司认为最合适的人选。
在你等待的这三到五天时间里，公司会继续面试，如果发现有比之前应试者更好的，会重点考虑。公司一般会面试2-3周左右，在3周时间内，挑选出公司认为最合适的人选。
第4个回答 2019-10-23
说实话 也许你会不开心 3天以里 是正常的 多于3天就希望不大了 去别的地方试一下吧 相信你会找到理想的工作的。多于三天 就换个单位试一下。希望可以帮助您
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