职场员工老板关系的什么思维

如题所述

成为老板,必备的一种思维你具备吗?
给自己的未来定位了吗,是打工还是创业,还是先打工后创业?
如果打工,要成为怎样的员工?创业,要成为怎样的老板?在这个问题上,我相信大多数人的想法是积极的,但却做着与积极不太匹配的事。
你想找到怎样的工作?
你的岗位决定了你的收入,你的收入决定了你的生活。
可能大多数人都想着完成任务就好,下班之后的生活才是主要的,聚餐、K歌、逛街、聊天、打牌。
稳稳的拿着这点钱,美美的享受着生活,一旦有了增加收入的想法,于是,换工作。

有一类精明的人,他会站在另一个角度想问题,我怎样做老板才给我加钱。于是,这一类型的员工通常会混到管理级别或是不可缺的岗位。
为他的想法叫好。这就是那种能成为老板的思维。
有了这种想问题的方法和习惯,注定他与普通的员工有区别,也注定他是老板所爱。
一种思维,放大了,处处为老板着想。叫“以创业心态打工”。
缩小了,放到自己的私事,叫“总是把事情做到最好”。

对老板而言,不管你有多少本事,只要你有能胜任那个岗位的一种本事,能创造那个岗位上的财富,你在老板眼里就是一个好员工。
如果你是职场新人,你什么都不会,那你学,你练,练就那个岗位上的本事,把它做出彩。
这就是那种思维,能使你打工得到老板赏识,创业能取得成功的思维。
本事不是天生,可以练。思维也不是天生,也同样可以练。

以创业的心态去打工,试问有几人能想到,想到又有几人能做到。
职场是规划那点小钱下的生活,还是积累行业经验,亦或是练就那种“以创业心态去打工的态度”,那就得看你了。
如果你还是像以前一样没有准备,那就赶快行动起来,练就老板思维,群457295468 验证码4450 在里面练一段时间,你会成为老板的加钱的对象,更是未来老板的候选人。
怎样练就那种思维,思维后面还有什么看不见的东西,呵呵,期待你的努力。
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第1个回答  2017-04-22
利益关系,都是这种方式!
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