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山东省东营市劳动仲裁支持一次性伤残就业补助金差额吗
如题所述
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推荐答案 2023-02-06
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一次性伤残就业补助金政策是在全国范围内开展的,所以山东省也要进行实施,法律规定一次性伤残补助金是按员工本人工资计算,但是保险基金不是按员工工资计算的。
伤残就业补助金,是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付金钱。
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补缴社保后可以
仲裁一次性伤残补助金差额吗
答:
可以
。根据查询华律网显示,一次性伤残补助金差额属社会保险待遇案,劳动仲裁委、人民法院应受理,并予以支持。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁,是一种解决纠纷的方式。
一次性伤残补助金差额
怎么要
答:
一次性伤残补助金差额的解决主要有两种渠道:
1、劳动仲裁和民事诉讼,要求用人单位依法补差。补差由用人单位依法承担
。或者按月补差,或者经协商等一次性补差。2、向当地人社局劳动监察大队或者相关部门举报或投诉,人社局责令用人单位依法补缴差额。当走第一个渠道若出现了劳动仲裁和人民法院不予受理的情况下...
一次性伤残补助金差额
法院不受理
答:
法律分析:属于劳动纠纷,应当先由劳动人事争议仲裁院先行受理,不服裁决后法院才受理。
伤残补助金,是有标准的
。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。当事人可以咨询当地律师,计算一下当事人具体应该得到的伤残补助费是多少,就知道公司起诉是否会赢或者输了。法律依据:《...
一次性伤残补助金
(含
差额
部分)是啥意思,本人2015年工伤拾级,
劳动仲裁
...
答:
如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金
,如不解除劳动合同,则得不到。三项的赔偿,要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定,还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。12个月平均工资,社保局赔偿的是你上一年度12个平均的缴纳社保的基础工资,而不是...
工伤伤残
津贴
差额
工资可以
一次性
支付吗
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足
差额
。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
...
劳动
关系,并要求单位支付
一次性伤残就业补助金
和医疗补助金?_百度...
答:
若构成五至十级劳动功能障碍等级的,解除劳动关系时,工伤职工可享受
一次性伤残就业补助金
和医疗补助金的工伤待遇。在申请
劳动仲裁
时,可以请求解除劳动关系并要求用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
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