在校生签订了劳动合同怎么更改为劳务报酬

Question

如题所述

Answer 1

在校生签订了劳动合同不能更改为劳务报酬。法律分析：只要有完全民事行为能力，公司愿意就可以和在校学生签订劳动合同。理论上学生未毕业应该签实习合同或者劳务合同，劳动合同是针对社会劳动力签的，需要上社保，但是在校学生是无法缴纳社保的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生法律分析：只要有完全民事行为能力，公司愿意就可以和在校学生签订劳动合同。理论上学生未毕业应该签实习合同或者劳务合同，劳动合同是针对社会劳动力签的，需要上社保，但是在校学生是无法缴纳社保的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。