1983年工作的人，能认定10年的视同缴费年限吗？增加多少养老金？
对于许多退休职工而言，假如退休后可以评定视同缴费年限，那样退休后的养老金会增加很多的，但对于1983年开始工作工作的人员，视同缴费年限能够评定10年时间吗？养老金又可增加多少啊？
在行政事业单位的人员暂且不说，视同缴费年限一定是远高于10年时间的，养老金也可以增加数千元，我们新一期具体内容就来说一下退休职工，在1983年开始工作的情形下，假如当地养老保险个人交费规章制度是以1992年逐渐开展的，那样视同缴费年限也就只有9年时间，假如当地养老保险个人交费政策是在1992年之后就开始开展的，那样退休职工的视同缴费年限是可以达到10年的时间的。
针对退休职工而言，离休地养老金计发数量不一样，10年视同缴费年限所发放的养老金也是不一样的，我们便以上海、山东、黑龙江为例子，来看一下平均缴费指数为1，视同缴费年限有10年的情形下，养老金能增加是多少吧。
由于评定完视同缴费年限以后，退休职工不但可以领一份过渡性养老金，哪怕是测算基础养老金的缴费年限都有所增加，在视同缴费年限为10年的情形下，基础养老金和过渡性养老金都是会增加很多的，下面咱就具体测算一下吧。
上海的基础养老金能够增加：10338*10%=1033.8元，过渡性养老金能够增加：10338*10*1.2%=1240.56元，一共的养老金工资待遇能够增加2274.36元。
山东的基础养老金能够增加：7182.5*10%=718.25元，过渡性养老金能够增加：7182.5*10*1.3%=933.73元，一共的养老金工资待遇就能增加1651.98元。
黑龙江的基础养老金能够增加：5865*10%=586.5元，过渡性养老金能够增加：5865*10*1.2%=703.8元，一共的养老金工资待遇能够增加1290.3元。
从上述3个区域的测算额度而言，退休职工有10年视同缴费年限，退休后的养老金都是可以增加1000元以下的，但对于离休地养老金计发数量强的地域，养老金增加金额还会高于很多的。
总的来说，从1983年开始工作工作的人员，视同缴费年限大多数都能获得10年多的时间，而养老金增加金额至少也能够在1000块左右，假如个人交费级别、离休地养老金计发数量相对较高的前提下，每月增加的养老金也会提升很多的，但是具体额度还是要以我们的具体情况为标准的。
