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社保当月增员立即当月减员可以吗
如题所述
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推荐答案 2022-12-25
您好吖,亲亲。很高兴为您解答问题哦。亲亲,可以的,同一个人社保可以当月增加后可以当月再减的哦。同一个人的社保是当月增加当月减少,减少当月仍然会扣当月社保费。亲亲,一般社保是已经定好的金额,可以进行上调档,也可以下降,但是下降会对以后领取保额有所影响的。亲亲,希望我的回复能够帮助您,祝您生活愉快,一帆风顺哦。
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社保当月增加
的人员
当月可以
减少吗
答:
法律分析:如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员
,如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。社保增减员办理: 将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格,盖上公司公章后,交给人社局大厅工作人员即可。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十九...
社保
当天
增员
,
可以
当天
减员吗
答:
该制度当天增员,可以当天减员
。当员工的劳动合同到期后,公司不再与员工续签合同,这就意味着员工和公司的劳动关系结束,此时可以进行社保减员,所以,社保当天增员,可以当天减员。社保是社会保险的简称,是指国家为了保障公民基本生活、促进社会公平、维护社会稳定而设立的一种社会保障制度。
社保当月增员立即当月减员可以吗
答:
亲亲,
可以的
,同一个人社保可以当月增加后可以当月再减的哦。同一个人的社保是当月增加当月减少,减少当月仍然会扣当月社保费。亲亲,一般社保是已经定好的金额,可以进行上调档,也可以下降,但是下降会对以后领取保额有所影响的。亲亲,希望我的回复能够帮助您,祝您生活愉快,一帆风顺哦。
社保当月增员立即当月减员可以吗
答:
当月应增员的,可在一个月内多次办理,不受该缴费单位是否已申报当月社保费的限制
。增员后可按规定申报缴纳社保费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬...
社保
刚
增员可以减员吗
答:
法律分析: 如果
当月增员
已经提交并且审核通过了就不能再
减员
,如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
社保可以当月增员
再
减员吗
?
答:
当然是可以的,很多企业对
增员
和
减员
的流程并不了解,就可以到壹人事
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