怎么举报公司强制加班

Question

如题所述

Answer 1

加班对于绝大部分职场人来说都是常态，只有21%的受访者表示自己基本不加班，剩下的大多数人只是在加班形式上各异。
“大小周”、“996”、“007”和“724”是这些年被广为流传的加班模式，通常在互联网公司盛行。“724”模式下，员工每天24小时不间断工作，一周工作七天，是上述所有加班方式中最“极端”的一种。但数据显示，仍有8%的员工处在该加班模式下。
值得注意的是，48%的受访者处于“灵活机动的加班”。他们工作时间与私人时间并不分明，在所谓“弹性”工时中，被“隐形加班”吞没。在加班这件事上，付出越多并不意味着能得到更多的回报。数据显示，仅有11%的受访者因为加班而获得升职加薪，大部分职场人士（60%）没有看到加班带来的职场变化。还有29%的加班人安慰自己，加班可以增长能力，获得更美好未来。
在看不到加班“好处”的情况下，为什么还会有八成的职场人士经常加班？调研发现，近六成的受访者因为发生突发紧急事件而加班，紧随其后的是工作流程安排不当导致的效率低下。另有23%的受访者因为周围人都在加班，迫于压力也加入到加班行列。直接去劳动局举报就可以搞定了。