职场新人如何学习？

Question

如题所述

Answer 1

　　前三年的工作时间在个人职业发展的道路上是知识和经验积累的时期。往往在这个阶段，有很多人无法拒绝高新和高职位的诱惑，开始频繁跳槽。职场新人应注意下面几项：

　　■要有饱满的工作热情

　　要主动地在工作中寻找乐趣，而不是被动应付工作。要为自己精心设计职业规划，有近期目标和长远目标。

　　■要善于观察思考

　　要养成善于观察思考的习惯，随时随地注意细心观察周围同事的喜好以及工作方式;当你仔细观察之后，就要想想他们为什么这样做，同时，还要考虑一下，你该怎么做。

　　■要有吃苦耐劳的精神

　　吃苦耐劳要有目标性、选择性，不能盲目地做没必要的事;吃苦耐劳不能凭一时兴趣，而要能坚持到底。

　　■琐碎工作不容忽视

　　■要改掉自身的小毛病

　　要善于发现自身的毛病，切勿视而不见。

　　■要给自己充电

　　老板一般看重新人能否给公司带来活力，能否提出和接受新的经营观念。职场专家表示，很多老板自己学习能力减弱，就会更看重新生人才的学习能力和学习精神。

　　■工作遇挫勿以跳槽为对策

　　在现有工作岗位上踏踏实实地做，不断地去解决问题，你将会发现你的承受能力、办事能力会因此提升很多。

　　■要怀有一颗感恩的心

　　当你对老板怀有感恩之心时，你也是在尊重自己的选择;同事之间的矛盾冲突也是难以避免的，只有相辅相成，才能共同进步。他们都是你的镜子，当你用感恩之心面对时，他们也会更为友好、愉快地与你相处。琐碎的工作同样具有挑战性，可以锻炼你的条理性、灵敏度。而且，不断地重复做好小事，会养成好习惯。

Answer 2

1、工作时间干好自己的本职工作，切记不要利用工作时间打游戏，干别的事情。工作之外不断给自己充电学习。否则荒废几年大好时光到时后悔也没用。

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2、少说话多做事，领导和老板喜欢用行动证明自己的人，而不是喊口号，没本事你再怎么吹牛总会有露馅儿的一天。

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3、不懂就要问，不要怕问，你的目的就是学习快速提升，初入职场你没有经验，想办法把别人的经验挖过来装到自己脑袋里这才是聪明人之举。

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4、和有经验的同事，老员工搞好关系，想办法结交一位好的师傅或者导师让他真心能带你成长，好的老师可以让你少走很多年弯路，这就需要你拿出真心来感动他，可以从生活工作的一些细节出发去为他做点什么，比如关心TA，生日第一个发祝福，给TA买早餐，泡茶接水，拿快递跑腿等等，时间长了对方知道你的诚意了，就会慢慢把经验教你。当然前提是你必须人品要端正，为人处世要地道。

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5、干一行爱一行钻一行，先从基础知识学起，然后再深入研究，解决难题，很多人遇到难题就避开，这样永远无法成为高手。平时可以多买书，买课程，多参加高效培训，可以找高人交流指导等等来提升自己，该花钱的时候就花钱，投资学习花钱还是值得的，不要一味想着免费，免费的东西虽然不要钱，但是他耗了你的时间，不一定能让你快速提升，多的都耽误了。

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6、最重要还是要勤快和积极实践，实操，过程中要不断去悟，去总结，才知道自己出现什么问题如何解决的，这样才能让自己不断强大到精通。