一、办理条件健康证办理，并没有特定的条件。如果就业或办事需要开健康证的话，就可以去制定的机构体检，体检合格的就可以获得健康证!外地户口或港澳台同胞也可在广州办理。注意：1、健康证有效期为1年，过期需要重新体检、缴费、领证。2、一般的健康证，在广州是由疾病预防控制中心开具!但健康证需要根据需要的单位的要求去办理，有些需要到制定医院开具才有效。二、办理材料携带身份证或其他有效身份证明，到疾病预防控制中心体检即可。注：1、无需携带照片，照片是在中心现场拍照才有效的。2、无需空腹，只要饮食清淡就可以了。三、办理流程1、带身份证到疾病预防控制中心或指定的机构去体检。2、领取表格缴费，拍照，按流程体检。3、等待检测结果，网上查到健康证资料后，就可以领证了。可以去体检场地领取，也可以邮寄到住所。四、办理地点疾病预防控制中心五、办理时限及费用办理时限：一般体检通过，3天后可以通过。六、办理费用100元体检及拍照费用，需要健康培训的话，需缴费10元。(健康培训按需求选办)七、常见问题1、为什么从业人员要每年接受健康检查?由于特定行业的从业人员从事与人群密切接触、有可能传播传染病的职业或工种。因此国家制定了《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法规，强制性要求这些行业的从业人员每年接受身体检查，筛查是否有妨碍公众健康的疾病。检查合格后，一年内受检人感染和传播传染病的风险很小，因此将体检有效期定为一年。2、领《健康证明》的作用是什么?健康体检对从业人员而言是一项法律义务，对检查机构而言是履行社会管理职能。因此，《健康证明》除反映受检人的身体状况外，还提出法律上的建议，提醒用人单位遵照执行。《健康证明》实际上起到就业参考作用。3、凭其他医疗卫生机构的体检结果，可以办《健康证明》吗?不能。因为国家规定：《健康证明》必须由符合资格且实施检查的机构发放，即谁做检查，谁出证明。况且，在不能监控别的机构工作质量的情况下，代替发证可能为弄虚作假提供了渠道。4、有《健康证明》，就一定被用人单位录用吗?《健康证明》是就业参考而不是工作许可，用人单位有权利、有义务选择工作质量高、服务信誉好的体检机构定点合作。即使您持有《健康证明》，用人单位亦有择优录取的权利。至于用人单位在录用人员时，可否提出比法律标准更高的身体素质要求，属劳动相关法律解释范畴，应对口咨询。5、HBsAg阳性和HBeAg阳性的意义是什么?单纯HbsAg阳性表示受检人是乙型肝炎病毒感染者。虽然病毒的复制被暂时抑制，传染性不强，但在我国这样的乙型肝炎病毒感染高度流行区，法律规定不能从事接触直接入口食品的工作。如果HbsAg和HbeAg双阳性，说明病毒复制活跃，传染性强;因此规定不能从事所有与人群密切接触的工作，而且应及时进行临床诊治。6、谷丙转氨酶偏高的原因是什么?为何不发证?谷丙转氨酶(ALT)高于临床标准(≥40μ/L)表明受检人肝脏细胞有损害或有急性活动性炎症。导致的原因复杂多样，如传染病、肿瘤、脂肪肝、化学性损害(喝酒、吃药、吸毒等)、疲劳、寄生虫感染等等，需要进一步查明。另一方面，在急性肝炎的潜伏期末、轻型肝炎及隐性感染等情况下，其他指标可能阴性，只表现为谷丙转氨酶单独升高。因此，谷丙转氨酶偏高者暂且不发证，必须经一段时期的诊疗、观察和复查后，再判断能否发证。7、何谓“活动性肺结核”?为便于治疗管理，肺结核分为活动性和非活动性两类。活动性处于病程发展阶段，具有较强的传染性，表现如下特征：①痰液细菌培养阳性;②有临床症状，如咳嗽、疲倦、体重减轻或发热等;③听诊有持续存在的小水泡音;④X线检查有空洞而未经过治疗，渗出性或干酪性病变，病变范围广泛等;⑤血沉增快(但不能单凭此项作为活动性的标准)。8、不合格项目为何要复查2次才能纠正?体检出现不合格项主要有2个原因：一是身体暂时呈现反常，如上述第6条所提的ALT升高。这种情况要复查2次(一般相隔1周)，才能判断身体是否完全康复。二是实验室误差造成，虽然出现的概率非常低，但任何实验都难以避免。这种情况就要用结果可信度来判定，原理与体育比赛的3局2胜制相似。第一次复查结果与原结果相同，那么可信度非常高，不需要再复查。如果出现相反结果，2种结果的可信度只是各占50%，当然需要第2次复查来判定。9、没有领证凭据或受检人身份证，为什么不能代人领证?本机构发放《健康证明》并附印《体检结果报告书》，既是特定行业就业的重要依据，又属受检人的个人隐私。没有受检人的委托不发证，是保护个人权益、防止错领冒领的必要措施。
《 食品安全法 》第三十五条国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品，不需要取得许可。县级以上地方人民政府食品安全监督管理部门应当依照的规定，必要时对申请人的生产经营场所进行现场核查；对符合规定条件的，准予许可；对不符合规定条件的，不予许可并书面说明理由。 法律依据： 《食品安全法》第三十五条国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品，不需要取得许可。县级以上地方人民政府食品安全监督管理部门应当依照的规定，必要时对申请人的生产经营场所进行现场核查；对符合规定条件的，准予许可；对不符合规定条件的，不予许可并书面说明理由。