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一个公司每年都让员工辞职来年又新入职是否违法?
如果一个公司要求年底的时候员工集体辞职,对员工是否存在违法
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推荐答案 2019-12-28
1、
劳动合同
中肯定有约定的:服从公司安排,不服从安排就是违反了劳动纪律,在
劳动法
中有明确的规定,做解除合同是合法合理的。
2、
加班工资
的多寡是与劳动对应的,按照劳动法规定加班是要额外支付劳动报酬的,用人单位也没有违规。
3、合同到期不在续约,提前通知也是合理的;
4、如果公司解除合同进行补偿,是按照劳动合同约定的工资执行的,不从在问题。
因此在整个事件工程中公司没有违法,希望你们还是与公司协商,如果团体这样耗的结果对双方都不利,个人损失更大。
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