用人单位老板拖欠你啥年月日至啥年月日的工资达半年？你说我听。因此，劳动者的办法就是自己一定要及时依法使用证据维权。
用人单位老板拖欠劳动者工资时，劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求用人单位支付拖欠的工资，同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者，劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)，对仲裁不服的，还可以依法向法院提起诉讼(劳动争议案件10元/件)打官司。
电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
《劳动合同法》第77条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。