在个体户上班1年多老板说我事太多给辞退了，我休了产假回来没20天又休了丧假隔一个月又休了丧假，回来

Question

在个体户上班1年多老板说我事太多给辞退了，我休了产假回来没20天又休了丧假隔一个月又休了丧假，回来老板就叫我做完今年不用来了，说给我赔一个月，说不同意可以找法律仲裁，我是个体户我不怕，你们想怎么样就怎么样

Answer 1

辞退员工不违法，但要给予补偿。劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 所以你还是和老板商谈为好，仲裁会劳民伤财

Answer 2

企业上班1年多，而且你确实事情很多，将心比心地说他提前告诉你了，而且赔偿你1个月，算是可以了，你哪怕去劳动仲裁也不会比这个结局好，赔偿的金额是和你企业上班时间挂钩的。

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休产假就给了5000合理吗？底薪3000本来不想计较的，老板态度实在恶劣

追答

为了一个过去老板的态度浪费自己时间，值得吗？
产假给最低工资还要扣除社保，以你的3000工资给5000不错了。

Answer 3

建议申请劳动仲裁。