深圳富士康员1员2员3的底薪分别为多少？

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第1个回答 2015-10-11

底薪两千零八十

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富士康会不会降资位答：不会。2022年深圳富士康员二的底薪是2950。员三底薪是3050，这是普通员工的情况。如果你在产线上面当干部当线长的话，还有额外的管理职，不会降底薪，是因为有合同制约着。富士康每年7月份都会有一次升资位的机会，比如从员一升员二，员二升员三，员三升师一，师一升师二，师二升师三，职位不一定...

富士康师级多久调薪一次答：富士康师级薪资对照表2022员级之后是师级，从师1到19，师1的底薪是3100元，师2是3700元到4500元，师3是4700元到6100元，与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高，扣费越多，普工是扣10%，师1扣12%，师2扣13%，以此类推。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科...

深圳富士康工资多少答：深圳富士康平均的月工资7,341元，同行业平均月工资10745元，34%的员工高于平均薪资，低于同行业公司。富士康是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。其是全球最大的电子专业制造商，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。其专注于电子产品的代工服务，研发生产精密电气元...

深圳富士康员1员2员3的底薪分别为多少?答：底薪两千零八十

大专生刚进富士康是什么级别?试用期底薪多少?答：大专生刚进富士康是员三到师一级别，试用期底薪一般是2800~3000RMB。1、过试用期再加200RMB。2、富士康员工分为20个等级：员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十...

富士康员三底薪多少答：2300到2800元。根据查询BOSS直聘网显示，富士康员三底薪工资为2300到2800元，比从普工员1升上的员3底薪多350元。鸿海精密工业股份有限公司简称富士康，总部位于中国台湾省新北市的企业集团。

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