为什么越来越多的年轻人想去体制内工作？

Question

如题所述

Answer 1

现在很多年轻人进入社会工作后发现工作不太开心，会和公司同事讨论一些关于工作和加班的话题。每个人都渴望找到一份高薪的工作，这份工作的内容不会太复杂，工作时间也不会太多。所以在选择职业岗位的时候，其实可以看到很多年轻人开始立志进入体制内，成为公务员。原因是什么？

体制内的工作其实是比较稳定的，因为如果能进入体制内执行一些任务，无论是进入事业单位还是一些国企，都可以帮助自己在公司有更稳定的工作和工资，因为很多员工在大公司或者创业公司工作后总会看到工资和回报不成正比，老板会要求员工加班执行任务，所以大家自然不愿意继续。

虽然和那些大型互联网公司或者华为阿里这样的私企相比还是有一定差距的，但是员工能在公司拿到稳定的工资还是挺好的，因为体制内没有太多的加班文化，所以体制内的一些部门其实可以从员工的角度考虑问题。

但是有些公司在和员工相处的时候，总是让员工执行任务，让员工做一些额外的工作，只能导致员工回国后依然拿加班，但最终却没有办法拿到加班的费用。

和那些大公司相比，体制内的工作压力还是很小的，因为一般来说，在体制内工作是双休，正常休息时间有假期，所以正常的工作压力肯定会比那些大公司小很多，这也是很多年轻人愿意进入体制内努力工作的重要原因，不是员工愿意在公司有更轻松的工作，而是因为大家都拒绝加班，老板把加班当成常态。

对于那些渴望自由，渴望有更多休息时间和娱乐时间的员工来说，其实大家都希望在公司找到一份和体制内相关的工作。并不是说这些员工没有责任心，专业素质高，而是希望他们在工作之余能得到一些鼓励和奖励。

Answer 2

是因为去这样的单位里面工作是非常轻松的，而且非常的固定，不会轻易被开除，而且朝九晚六的生活也是年轻人希望的。

Answer 3

因为体制内的工作都是非常稳定的，而且体制内的工作会比较轻松一些，而且待遇也很好，做这些工作也可以很好的找到对象。

Answer 4

因为体制内的工作都非常轻松，而且工资特别高，福利待遇也特别好，平时的工作也非常清闲，没有任何的压力。