乡村学校为什么留不住教师？

Question

如题所述

Answer 1

因为乡村学校各方面比不上城市的学校。环境条件和工资待遇。还有就是学生的素质问题。和城市的学校比是有一定的差距的。再加上本地的教师。因为很多原因他不好管学生。外地的教师，尤其是城市的。嫌农村条件不好，不会往那儿去。所以乡村的教师留不住学生。

Answer 2

乡村学校为什么留不住教师？因为乡村学校相对环境非常的偏僻简陋，交通不是那么便利，师资力量也不是那么雄厚，最主要的待遇也非常的差，和城市的学校的老师相比，相差的太多太多了，福利待遇基本没有更甚者，有时候还要自己往里搭钱，学生也很少，所以乡村的学校留不住教师

Answer 3

乡村学校的话留不住教师一方面，他们可能就是工资很低吧，还有一个就是他们的教学环境啊，各方面生活环境也不是很好。

Answer 4

首先我并不是一个乡村长大的人，也没有和乡村老师有过很多交流，仅仅有两次公益活动的机会走入过乡村学校，我就以一个局外人的角度谈谈我的理解吧。

第一，毫无疑问是钱。现在的社会金钱对每个人都太重要了。改变生活甚至生存下去都离不开钱。乡村教师的平均工资差不多3000左右，几乎只能在温饱线挣扎，甚至不如村子里的外出务工人员。第二，是机会资源都太少。和大城市的名校比起来，乡村学校能拿到的教育资源简直微乎其微。在这里，乡村教师即使职业技能很过硬，发展机会也少得可怜。第三，就是教学环境简陋。即使从城市里面吸引到新的师资力量，也会由于生活环境的问题考虑放弃。

Answer 5

因为乡村条件过于艰苦，并且工资也不高。所以很多教师都无法忍耐，就会去大城市谋生路，所以乡村一般都会几年一换，无法留住教师。