如题所述
全额发放人员和标准:
在编在岗的教职工,包括体外循环和特岗教师。全年工作认真,完成任务等。扣除发放:旷工天数扣除平均值3到5倍,事假天数扣除平均值,病假天数扣除平均值的60%,工伤不扣除,工作业务检查,影响学校声誉扣全年的20%-60%,不服从学校工作安排扣全年奖的50%。