河南省人才引进政策2023

Question

如题所述

Answer 1

2023河南省人才引进政策如下：

A类（顶尖人才）：500万元个人奖励+300万元首次购房补贴或200平方米免租住房。

B类（国家级领军人才）：200万元个人奖励+150万元首次购房补贴或150平方米免租住房。

C类（地方级领军人才）：50万元个人奖励+100万元首次购房补贴。

D类（地方突出贡献人才）：20万元个人奖励+50万元首次购房补贴。

郑州市优势产业、新兴产业和现代服务业领域的重点企业中，具有较高技术水平、从事企业核心业务的重点产业急需紧缺人才，依据能力素质、紧缺指数、薪酬水平等指标以积分评价方式择优认定，2年内给予5万至10万元奖励。

高层次人才类别与条件：

学科领军人才（A类）、学科带头人（B类）、学科方向负责人（C类）。博士毕业生（E类），基本条件：本科、硕士、博士阶段所学专业相同或相近；年龄一般不超过40周岁；毕业于国内高校或当年泰晤士报高等教育世界大学排名前400名以内的国（境）外高校；符合引进计划的岗位需求。

人文社科类博士在SSCI、A&HCI或我校认定的本学科权威核心期刊发表论文2篇以上；理科类博士在SCI一区期刊发表论文2篇以上，或SCI一区期刊发表论文1篇、同时二区发表论文2篇；工科类博士在SCI一区期刊发表论文1篇以上或SCI二区期刊发表论文2篇以上。

Answer 2

2023年河南省人才引进政策如下：
1. 对于来郑的高层次人才，可享受绿色通道，直接入住人才公寓。
2. 对于博士后科研人员，提供10万元的科研启动资金，对于出站后继续留郑工作的，给予每人20万元的安家补助。
3. 对于高层人才，可享受100万元至500万元的购房补贴。
4. 对于优秀人才，最低可享受每月3000元至5000元的租房补贴，最长可享受3年。
5. 对于境外高层次人才和急需紧缺专业人才，可优先安排其配偶就业。
6. 对于两院院士，可享受每人每月1500元的院士津贴。
7. 对于高级职称获得者、国家科技进步奖获得者等人才，给予5万元至10万元的奖励。
8. 对于郑州市“十佳”青年博士和青年领军人才，给予5万元至10万元的奖励。
以上是2023年河南省人才引进政策的部分内容，具体政策可能会根据不同地区和行业有所不同，建议您详细咨询当地相关部门。