第1个回答 2014-04-28
要说保障那是扯。不如存定期呢。从现在到取出,怎么也得20多年吧,回想一下20年前的收入水平,当时我父亲在长春某著名国营大企业,工资100多块,就算拿出10%来交养老保险,现在领出来,10块钱一个月能保障啥?加上公司交的20多块钱也顶多40来块。不能说一点用没有,但是实在是不够干什么。说白了,如果上班,公司代交的部分属于福利,我们当然要得,但是自己交,真的不如去存定期了,20年的利息还是不少的(当然,前提是你别把钱取出来做投资,任何投资都是有风险的) 查看原帖>>
第2个回答 2014-04-28
要说保障那是扯。不如存定期呢。从现在到取出,怎么也得20多年吧,回想一下20年前的收入水平,当时我父亲在长春某著名国营大企业,工资100多块,就算拿出10%来交养老保险,现在领出来,10块钱一个月能保障啥?加上公司交的20多块钱也顶多40来块。不能说一点用没有,但是实在是不够干什么。说白了,如果上班,公司代交的部分属于福利,我们当然要得,但是自己交,真的不如去存定期了,20年的利息还是不少的(当然,前提是你别把钱取出来做投资,任何投资都是有风险的)
第3个回答 2014-04-28
我觉得还是应该交,至少等老了以后有个保障,而且你现在的钱就算不交也存不住,在别的地方也一样花了,还不如存保险呢,至少以后能受益~~ 查看原帖>>
第4个回答 2014-04-28
养老保险具有强制性,权利和义务的非对等性。都是用人单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右 查看原帖>>本回答被提问者采纳