工作十年了遇到瓶颈期，该如何度过？

Question

如题所述

Answer 1

工作十年了遇到瓶颈期，该如何度过？

应该调整好心态，提高自身能力，转变发展方向。努力工作了10年，在自己的职位上没有任何突破。同时加入公司的同事与管理层混在一起，有的人却仍然在基层技术部门担任工程师，为了取得突破，应该换工作吗？让我们来看看我们适合哪种职业发展道路，快速增加我们的价值。在垂直管理职能上，从执行层上升到管理层，再上升到决策层，向专业深度发展，增强专业竞争力。

当我们发展到一定的专业水平时，我们需要更多的资源和更多的人来支持。您必须具备管理事务和人员的能力。如果你不能突破这个瓶颈，将反过来限制你的职业发展。因此，向上发展与深入发展是相互促进的。当你的核心价值观在组织中无法实现时，你需要发展你的其他兴趣，这可能成为你的第二职业。在职业发展中，这不是一条通向终点的道路，而是一条适合你当前情况的道路。

也许在一开始，你想进一步发展，提高你专业的深度。而专业发展在一定程度上锻炼了你的管理能力。此时，你觉得自己有能力挑战管理，于是开始走上管理的道路。几年后，您觉得自己的能力遇到了瓶颈，无法进入决策层，所以关注其他职能的机遇，提高综合管理能力，最后进入决策层。

从研发工程师开始，成为研发经，后来成为销售经理，慢慢变成销售总监和销售副总裁，最终成为人力资源总监。时间是生命中最宝贵的资源。世界上最大的浪费就是绕道而行。因此，最重要的时间管理实际上是管理你的职业发展方向，而不是通过盲目跳槽来改变现状。希望你能通过这篇文章，找到一个合适的职业发展方向和路径。

Answer 2

应该让自己冷静下来，想一想这10年的点点滴滴，然后做出一些改变，可以去学习一个技能，也可以去学习自己工作的相关专业能力来提升自己，这样就可以平稳的度过了。

Answer 3

应该提升自己的能力，应该让自己变得更加厉害，也要让自己的工作态度更好，也要更加的认真，也要明白自己想要的未来和前景。

Answer 4

先找到原因，认清自己的位置，认清自己的职业，然后在此基础上规划自己未来的职业目标，把大目标分成几个小目标，一步一步实现你的目标，这样你的目标才能更加现实。

Answer 5

应该用正确的心态去度过。也应该明白自己的职业发展目标。也应该调整自己的工作态度，也应该让自己更加认真，也要让自己更加严谨。也要不断加强自己的实力。