个人和公司签订合同，劳务合同好还是技术

Question

如题所述

Answer 1

一般来说，你如是个人在公司里面领工资，不分红的话，不管怎么签都是一个劳务合同。如果你有技术入股，这里的这个技术，叫专利技术，那么，你除了领工资以外还将会得到技术入股的分红，那肯定就是技术合同了，具体要看你是给公司打工还是与公司合作了。

Answer 2

1、按你说的情况是雇佣关系，应签订劳务合同。
2、劳务公司未按承诺的提成给你，承诺是书面的还是口头的。口头的就不好说，口说无凭。你应要求答书面合同。

Answer 3

不知道你所说的技术是不是劳务合同。下次我发这个你区分一下，希望能帮助到你
劳务合同与劳动合同的区别主要在于：
合同双方当事人关系不同。劳务合同中双方当事人可以是自然人，也可以是法人，没有身份、经济、组织上的从属性;劳动合同主体特定，一方是劳动者，另一方是用人单位，劳动者从属于用人单位。
劳务合同关系可以多重建立，而劳动合同关系具有惟一性，我国劳动法尚不承认双重劳动关系。

Answer 4

个人与个人的劳动合同与个人与公司劳务合同有什么区别