所谓的升职感觉就是为了让我跟着公司走画的大饼,行政上职位、薪资都没有调整,原本的工作也还是自己干,反而还增加了主管需要干的活,每天都在加班,实在不想继续了!如果公司以出差形式让过去新的公司上班可以得到赔偿吗?
有时候吃亏就是占便宜,说不定现在公司是对你一个考验期吧。把这个主管的工作也给了你,将来你就是主管的不二人选了呀!如果你确实是接受不了这个,去另外地方的分公司的建议的话嘛也可以提出辞职呢,关键是,你自己的价值观里认为这个值不值得?如果说主管已经对你做出承诺是会升职加薪的话,那么你也可以。去向你的主管反映一下,他应该会去跟人事部门沟通的吧。
不太相信,同样的之前一个人调任主管3个月都没有加薪
追答这个就需要你自己考虑清楚了。是看重钱还是看重发展。
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