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本人到厂里上班差不多三年工厂没有签订劳动合同也没有给工人买社保可否申请工厂赔偿?
如题所述
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推荐答案 2020-06-11
可以提出解除劳动关系,并由单位支付经济补偿金
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我在
厂里
做了
三年
了,都
没有签订劳动合同
,
没有买社保
,现在不想做了,
申请
...
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、以及为其补缴社保
;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
请问工伤怎么赔偿?
厂里没有签
劳务
合同
,
没有给
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只要是在工作岗位上在职务期间因工作原因受到事故伤害或者确定因职务原因患上职业病,就可以申请工伤赔偿
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厂上班没签劳动合同也没
交
社保
,能打官司吗?
答:
没签合同和交保险其实是两回事,
没签合同仍然可以缴纳社保
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请问在
工厂工作
了几年都
没签劳动合同
如果投诉是不是有得赔偿啊,还有也...
答:
用人单位没有签订劳动合同,没有缴纳社保,
劳动者可以向用人单位主张 未签劳动合同第二个月起的双倍工资,要求用人单位补缴社保
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在公司做了
三年多
了,一直
没有签合同
,
也没有给
我交
社保
,可以要求赔偿...
答:
以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求按工作年限补偿,每工作满一年补偿一个月工资
劳动合同
法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的;第四十六条 有...
工厂没签劳动合同
,
没给工人买社保
,工人该怎么办?
答:
公司
没签劳动合同
,
也没有买社保
,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你
签订劳动合同
,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资...
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工厂不给工人签订劳动合同违法吗
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签订劳动合同多少年不能辞退
3年没签劳动合同怎么赔偿
好多工厂没有劳动合同
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