20届毕业生，面试的公司确实挺优秀的。面试时公司告诉我有3个月的试用期，表现好可以提前转正。等周一过去的时候又让我签了一份协议，说试用10天，10天内离开没有任何工资，坚持十天从第一天的工资开始算起。工作第四天，下班回家后给行政发了信息说不适合就过不去了（因为是毕业生，没有多少工作，所以没有需要交接的地方）行政让我跟总监和老板说声，当我加了老板的微信说了之后，老板回复了一句：呵呵呵，那你适合啥？？？反倒总监还说了句自己考虑好就行。
一开始真的是抱着好好学习的态度过去的，但是到了之后发现想象和现实不一样，也许是运气不好，自己也比较慢热，和带我的总监交流并不多，没理解到他交代的任务，打回来两次；文案写了两天了才告诉我写的格式和内容一直都是错的，啥都不是。
没经验，没任务，所以周围人忙的焦头烂额的时候自己只能提心吊胆的坐在那里，不敢打扰别人的工作，又害怕被老板看到自己啥都没干。
第四天快下班的时候，总监把我叫过去讲如果写我错了两天的文案，讲完已经到下班的时间，犹豫了好久打卡下班。刚到小区门口，看到工作群里问文案的事情，紧接着就看到总监给我发信息问文案写了没有，并没有。原因是因为下午开会时问总监工作群里的东西我需要写吗，总监回答说不用，他让别个写了。所以我非常慌张的说没有时，他说不是说了让你写了吗？（可能是我太笨，理解的他说的是日常的积累）我说不好意思，以为你让XX写了。他说XX写是他写，我也可以写，为什么要把工作都给他，我赶紧道歉说马上写，后来没多久交给了他。
晚上果断辞职，辞职的原因是我坐在办公司里的四天里出现了三次想辞职的念头。这份工作虽然很好，公司很优秀，但公司氛围不是自己喜欢的，可能不适合
应届毕业生的我。朋友们也都觉得我太草率，但是我想如果我在里面继续待下去，可能两三天辞职的念头时不时都要冒出来。既然在里面待不下去，又还没有工资，不如赶紧抽身离开，寻找下份工作。