社保基数的月平均工资是这么算吗？

Question

如题所述

Answer 1

一般社保中的最低月缴费基数是按去年全省平均工资的60%除以12个月确定的。
至于每月缴纳的社保，如果工资低于社保最低基数，则按最低基数交；
如果工资高于最低基数，则按实际工资交。
如果单位比例下降，则意味着公司少交了，提高个人比例，不会意味着公司少交的。

Answer 2

社会保险缴费基数一般按照上年度月平均工资每年核定一次，参保当年一般按照起薪月工资核定。你举例中第一个月工作只有5天，可以按照下一个完整工作月份的工资计算；次年计算平均工资也可不计算第一个月。如果必须缴纳第一个月的社保费，可以把5天工资折算成完整月份工资，一个有工作天数大概是21点几天。

Answer 3

社保基数是按照上年月平均工资为基数，所以你这样算是不对的。如果是5天工资把它折算成每天工资数再乘以21个工作日（当月工作日），这样换算成三个整月的工资再除月份。