为什么真正优秀的人,从不抱怨?

如题所述

抱怨有什么用吗?抱怨能够改变结果的发生吗?抱怨是没有用的,该发生的早晚会发生。

与其在这里抱怨,还不如做一些力所能及的事情,来补救一下或者是将这些时间利用到有意义的事情上。

抱怨是一种颓废消极的情绪,不仅给自己带来影响,也会使整个团队失去士气。所以一个优秀的人,尽管他受到了不公平的待遇,他也不会抱怨。

他会理性的去分析现在的形势,应该怎样去做才是最有利的,其实在生活当中也可以看到很多这样的事情,往往那些资质平平的人,他们会抱怨生活的不公,会抱怨领导的不公,会抱怨这个社会上所有的事情。然后就是一种颓废的态度告诉自己,一切都是徒劳的,其实他们这是在给自己的懒惰找理由,他就是给自己的不成功找借口。

在优秀的人眼里这些都是因为自己做得不够好,所以他们把这个当成鞭策和动力。

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第1个回答  2018-01-30

在工作和生活中难免会遇到不公平不顺心的事情,很多人就喜欢抱怨。抱怨是一种最不适当的处理方式,只会带来负面影响,传播负能量。

一味地在那里怨天尤人,喋喋不休地唠叨,旁人听到了只会心烦甚至心生厌恶,根本不会同情你半分。所以说,优秀的人不会去抱怨,以免招人厌弃,贬低自己的形象。

抱怨是需要耗费时间和精力的,最后反而还于事无补。聪明的人是不会浪费大量时间和精力去做无用功。行动胜于语言,面对困难,他们会想办法解决;面对不公正的事情,要么卧薪尝胆要么大胆改变现状。

一般来说,那些喜欢抱怨的人,抱怨的事情都是芝麻绿豆大的小事。抱怨多了正是能力不足的表现。真正优秀的人是有足够能力来应付这些小事,不被牵绊。所以说,别人抱怨的那些事对于优秀的人来说根本不值一提,也就不存在抱怨了。

第2个回答  2018-01-29

优秀的人都是很会安排自己时间和生活的人,他们有自己的个性与思考能力,能够透过现象看到一些事情的本质,所以很少抱怨。

我认为抱怨是很没用的东西,这只会让你逃避问题或者把问题推向别人,这并不是解决问题的方式。优秀的人都能看的开,如果遇到不公平的事,他们很少抱怨,他们会思考如何才能最大程度的避免此类事件的再次发生,或者说即使避免不了,那么如何看待这样的事情来舒缓自己的情绪。这都是应该做的且比抱怨更有用的东西。

一个人如果足够忙碌,是没有时间抱怨的,他会用休息时间去提升自己,会做一些自己喜欢做的事,却不会浪费时间去抱怨。抱怨可以让两个人的距离一下子拉进,可是于解决问题却无用。优秀的人深知这些。这也是优秀的人和普通人的区别之处。

第3个回答  2018-01-29

因为真正成功的人,他们善于把握住生命中的每一分每一秒。珍惜点滴时间,去做最有意义的事情,去做,认为最应该完成的事情。他们也没有时间抱怨。甚至于说,都没有时间考虑这个问题。只要你脑子中想到了消极失落,想到了垂头丧气,都是因为你没有把握时间,没有充分合理的利用时间。

让自己忙碌起来。这样的话,你就能享受到工作带给你的快感,那种充实的紧张忙碌的工作生活,让你充满朝气的。自信满满的去应对每一天。真正的成功人物,他们从不抱怨,甚至于都很少说一些没用的话。他们要么不说话,要么说话都是,必须说话的时候,才会张嘴。

更多的时候,会在考虑,着眼于未来。做任何事情,都能够脚踏实地,一步一个脚印。所以说一定要向成功人物,那样,不要被眼前的任何问题所困惑,放眼未来,脚踏实地走好今天的每一步。

第4个回答  2018-01-29

人生的精彩之处在于自己的心境,见识和思维模式,有的人遇事则喜欢怨天尤人,有的人则能从中看到不同的一面,这就是他们的优秀的原因。

并不是优秀的人不抱怨,而且他们知道在该抱怨的时候转变自己的心境,本该让人生气的事,在他们转变思维模式的情况下,从而在消极的事物中看到了积极的一面。

普通人,或者说是一事无成的人,如果上级让她干活干的多了,并且是一些琐碎的活,他肯定会抱怨,并且从来不会说自己上级的好话,在自己眼中,自己的上级其实一无是处,自己总要许多理由来诋毁自己的上级。

如果是优秀的人,便会觉得,上级是在锻炼自己,即便是小事也要认真最好,从细节做好,从不抱怨,只求如何做到最好。力求从小事上提高自己的能力,所以说优秀是一种习惯,是因为他们会用积极的态度去看待问题,所以他们从不抱怨。

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