66问答网
所有问题
五天八小时,还强制行要求员工请假一天合法吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-11-12
五天八小时合法。强制要求员工请假不合法,劳动法规定公民享有劳动的权利。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/UvsnxD2Uis92vppD2ni.html
其他回答
第1个回答 2019-11-12
只要薪资到达最低保障或者约定工资就合法,法律只规定了最多上班时限没规定最低。
第2个回答 2019-11-12
这会儿怎么说呢?厂里生意不好不怎么忙,肯定要你们请假的!毕竟你们上一天班他要发一天工资呀!总有一段时间忙的不着急。
相似回答
大家正在搜
相关问题
星期一到星期五上班都是八小时,星期六强制上班,不上班要请假条...
公司周末加班,强制用周末加班时间请事假事假时调休用这违反劳动...
工人开工了,厂子让干十八小时,还不让请假,这个合理吗?一个月...
员工请假、休假均按周末代替,就是扣以前的加班时或用以后的加班...
我在公司请假不同意,请假来了让我5天8小时,这样的情况可以告...
员工在公司上完八小时班回家需要写请假条吗?
周一至周五请假一天,当周六加班8小时,不计算特勤是合法吗
工厂一个星期五天八小时制星期六请假也要扣全勤?