2024年机关事业还会补发编制么?

如题所述

1. 关于2024年取消编制的政策,根据最新资料,确实存在这样的改革方向。2024年,事业编制将不再设立,转而只保留事业单位的性质,并全面实施聘用制。承担行政职能的事业单位人员可能会转为公务员,或者在其他事业单位改制中得到相应安置(来源:棚衡信,2022年全国取消事业编)。
2. 对于2022年是否会补发编制的问题,目前没有明确的信息。但值得注意的是,关于机关事业单位中人的过渡性养老金,这是指在2014年10月以后至2024年9月之前的工作年限。对于这部分人员,2024年可能会取消职称工资。如果员工是机关编制,那么职称工资将会被公务员的职务工资所替代。其他人员将继续按照现有的职称职级领取工资,并且工资的增加也将基于现有工资等级(来源:棚衡信,2022年全国取消事业编)。
3. 至于2024年10月以后退休与2014年10月之前退休的区别,自2014年起,所有机关事业编制人员开始缴纳机关养老保险。这意味着,退休后的待遇将有所不同。
4. 编制工作的类型包括:
- 行政编制:这是公务员所享有的编制类型,虽然近年来薪资待遇有所调整,但公务员职位依旧吸引着众多求职者。想要获得行政编制,必须通过公务员考试。
- 参公编制:这类编制分为两种,一种是按公务员法统一管理的参公事业编制,实际上属于事业编制;另一种是党群、团委等参公编制。这些岗位在福利待遇上与公务员没有太大差异。
- 事业编制:这是仅次于公务员的编制类型,由于行政编制的竞争激烈,事业编制的覆盖面非常广,已经超过四千万。事业单位通常是行政机关的下属部门。
- 国企编制:国企、央企的正式员工虽然属于合同工,但也享有国企编制,被视为国家工作人员。虽然不如公务员受欢迎,但在待遇和稳定性上并不逊色。
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