写学校领导与教师谈心谈话内容的方法：确定谈话主题、了解教师的教学情况、关注教师的职业发展、肯定教师的成绩、提出对教师的期望。
1、确定谈话主题
在谈话开始前，学校领导应该确定谈话的主题和重点，明确自己的谈话目的和意图。例如，可以就教师的工作表现、学生的教育问题、学校的未来发展等主题进行谈话。
2、了解教师的教学情况
学校领导应该主动询问教师的教育教学情况，了解教师在教学中所遇到的问题和困难，听取教师的意见和建议。同时，可以询问教师是否有需要学校领导支持和帮助的地方。
3、关注教师的职业发展
学校领导应该关注教师的职业发展，了解教师的个人发展规划和目标，为教师提供必要的职业发展支持和帮助。同时，可以鼓励教师参加各种培训和学习活动，提高教育教学水平。
4、肯定教师的成绩
学校领导应该在谈话中肯定教师的成绩和贡献，鼓励教师在工作中保持积极的态度和热情。同时，可以就教师在工作中所取得的成功经验进行交流和分享，促进教师之间的相互学习和交流。
5、提出对教师的期望
学校领导应该在谈话中提出对教师的期望和要求，希望教师在工作中能够发挥自己的优势和特长，不断提高自己的教育教学水平。同时，可以就如何更好地完成教育教学任务提出具体的要求和建议。
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