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法定节假日算工作日吗
如题所述
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推荐答案 2014-07-04
法定节假日不是工作日。
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第1个回答 2020-10-29
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法定节假日算
不算出勤?
答:
【法律分析】不包括
。应出勤天数是扣除法定节假日后的天数,如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资,法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤,应按3倍工资计算。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定...
应出勤天数含
法定假日吗
答:
1、
法定节假日
不计入应出勤天数;2、实际出勤天数等于应出勤天数时,应发放全月工资;3、法定节假日出勤,工资按日平均工资的300%计算;4、非法定节假日的周末调休出勤,工资按200%计算。应出勤天数的计算方式:1、按月计算:通常以一个自然月为周期,扣除法定节假日和周末(如果周末不是正常
工作日
的情...
应出勤天数包括
法定节假日吗
答:
法律分析:法定假日不算在应出勤内
。所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资。法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤,应按3倍工资计算,这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计算的日平均工资。法律依据:《我国法定年节假日...
工作日
包括
法定节假日吗
答:
工作日通常指的是正常的工作时间,它不包括周末和法定节假日
。按照常规安排,一周的工作日为5天,即周一至周五。2. 法定工休日与节假日 根据国家规定,每年的法定工休日为104天(所有的周六和周日),而法定节假日则为11天,包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。3. 法定...
节假日算工作日吗
?
答:
不算。节假日并不
算工作日
,工作日不包括
法定节假日
。工作日是指员工一天一夜工作时间的长度,法定节假日是指国家法律根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,统一规定的庆祝和度假休息时间。根据《中华人民共和国劳动法》的规定查询显示:国家实行劳动者
日工作
时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十四...
法定节假日算
不
算工作日
答:
法定节假日
的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。所以不
算工作日
的。具体如下:元旦 1月1日~1月3日 1月4日(周日)上班 共3天春节 2月18日(除夕)~2月24日 2月15日(周日)、2月28日(周六)上班 共7天清明节 4月4日~4月6日 ...
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